臨近年底了，企業為了鼓舞員工士氣，營造企業良好的文化氛圍、讓內部員工溝通能夠更加順暢、讓公司上下一心、增進目標認同，通常會在年底舉行一場年會來慰勞公司的員工。年會年年做，但是主題確不能每年一年，今天成都活動執行公司就來聊聊年會策劃主題怎么確定。

　　一般的年會，大多跳不出固定的套路：吃飯、唱歌、表演節目。長時間的重復，讓參與的人員感到無趣。天澤傳媒覺得，一個號的年會策劃主題，可以從以下幾個點來進行思考。年會策劃中主題從工作中來 ——員工都喜歡有樂趣的工作， 在工作中獲得樂趣可以對員工的創造性、生產力、士氣、滿意度和持續力有顯著的積極影響。

　　能快樂工作的人往往更多產出和高效，也更熱愛他們的職業。眾所周知，一個充滿激情、活力和快樂因子的工作環境有助于激發團隊的熱情和潛能，所以從工作中來的創意節目生動、有親切感，又與實際工作相結合，同事們對節目的具有認同感，更會產生共鳴。

　　年會創意主題從日常生活中來 —— 從童年的一些趣味往事，到長大后萌動的青春，到現在和諧的家庭生活。都是創意的源泉。從美食(舌尖上的中國)到奇幻或感人的電影、從網絡小說到微博互粉、從蘋果控到艷照門都可以是你年會節目的靈感來源。

　　年會創意主題從綜藝節目中來——綜合看電視和網絡上的綜藝節目，總有一兩個綜藝節目可以說是現象級的。這樣的綜藝節目的影響力不容小覷，如果能夠將這一的綜藝節目創意引入到年會中來，年會主題會與眾不同而又廣受歡迎。

　　以上就是天澤傳媒關于年會策劃主題的分享，年會要做好，還是要找天澤傳媒這樣有長時間經驗的專業團隊來做，天澤傳媒16年活動策劃經驗，愿意用百分百的熱忱為您的年會保駕護航。